人力资源管理软件哪个好用?
目前国内还是有很多人力资源管理软件,瑞人云、SAP、i人事这些.每个人力资源管理软件的功能侧重点不一样,不能武断的说哪一个好用,哪一个不好用.能解决你的需要的软件才是适合你的,我说好用的却不能解决你的需求,那就不是好用的.
人力资源管理软件哪个好
看自己的需求了.客户地说,ZK3人力资源管理软件平台专业,好用.可是如果需求很简单,没有必要上这么专业的.
人力资源管 理软件哪个好
人事管理软件适合自己才是最好的,目前国内大部分人事管理软件都是saas版本.费用也从几万到十几万不等,主要看需要那些功能,现有人事工作中,慧人力主要有员工档案信息管理,职位管理,复杂薪资核算等等功能.产品安全稳定,实用性强.还有手机+pc端同时管理,并且手机打卡考勤,工作汇报,等.
人力资源的软件,哪个好?
这个问题比较笼统,不知道你具体指的是企业管理中的人力资源管理软件还是其他,如果是企业管理,一般都是软件公司开发,网上虽有一些版本,但基本都有使用限制.选择软件公司的话用友、金蝶都不错,金蝶稍贵一些.希望对你有所帮助.
人力资源管理系统哪种做的好呢?
欢迎你来问问提问,注意提问姿势,楼上答案是广告!!!人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润.人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来.【温馨提示】最好的人力资源管理系统是你的企业所在省市人力资源社会劳动保障厅提供的人力资源管理,这样才能有效的和上级管理部门对接.
好的人力资源管理软件有哪些
用友-人事通, 用友管理软件连续8年市场占有率第一, 可以去我们的新浪空间了解更多用友软件信息或下载试用, 下载地址,点击我的百度用户名,查询用户资料或浏览我的百度空间即可见.
用友、智邦国际人力资源管理系统哪个更好？
用友和智邦国际都是国内比较知名的管理软件厂商。管理软件没有最好，只有最合适，能满足公司需求的才是最好，而且还要性价比高。用友、智邦国际哪个更好？购买之前免费试用一下就知道。
用友是财务管理软件起家，软件功能侧重财务管理，一般只能用软件固定流程来套企业管理流程，流程灵活配置方面差一些。
U8人力资源管理系统
用友U8人力资源管理系统是ERP-U8企业应用套件的一个重要组成部分，不仅可以实现不同应用角色之间的协同工作（如高层管理者、业务部门经理、人力资源部门、普通员工参与薪资管理业务），也可以实现各个HR职能之间的业务协同（如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间），还可以实现与企业其它业务系统（如客户关系管理系统，供应链管理系统）之间的数据业务协同。
智邦国际产品线非常丰富，企业可以根据所属类型按需选择，功能可以自由增删，主要是自定义功能强大，用起来特别灵活，升级和服务方面做得挺不错，有37000多家成功客户。
智邦国际人力资源管理系统
智邦国际人力资源管理系统基于企业经营战略，提供人力资源规划、招聘与评估、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理等功能，满足企业对人力资源管理的各种即时使用需求，将人力资源人员从复杂的行政性工作中解放出来，实现了人力资源管理的系统化、规范化和自动化。该系统支持与企业ERP、CRM、财务管理、销售管理、进销存、OA等其他管理系统的集成，不仅满足了企业一体化管理的需求，更提升了企业长远的人力资本竞争优势。
什么人力资源管理软件比较好用?
你可以找勤科科技实施过的客户问问,我的几个朋友用他们的.应该还不错的. www.kingqer.com
最好的人力资源管理软件?
我们用的是东莞上勤HR软件,功能做的非常细致,非常灵活实用.
什么人力资源管理系统最好用
适合自己的,就是最好用的.我们见过太多的企业不顾自己实际需求,盲目选择所谓“最新”、“最全”、“最先进”、“最流行”等等HR,结果要不是浪费资源、增大成本,要不就是仍在一边、束之高阁.选择HR系统,首先应规划好自己的人力资源管理的功能、目标、流程、操作标准及相关制度等等,然后再根据自己的实际情况选择适合的系统.天作科技的hr软件比较适合中小企业使用,你可以去了解下他们的.
