薪酬软件哪个好,薪酬软件哪个好用

薪酬计算软件什么品牌的好?

首先好用的产品会根据公司不同的情况来使用,北京的薪人薪事薪酬系统,可以将员工、考勤、社保、工资模块数据实时同步,及时准确:考勤、社保与工资模块强关联,数据严谨性、准确性高.新税实施后他们的功能也更完善了.

计算薪酬的工具哪款最好用?

楼主,向你推荐我们公司正在用的“喔趣科技”开发的薪资管理系统.薪酬计算是其中重要的组成部分,该系统是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理.可以自定义各种基本项目,如基本工资、保险系数、税金计算公式等,每次做工资时就可以直接按照提前设定好的项目计算工资,系统自动按照设定好的计算公式进行实得工资的计算.我们用的人认为非常好用,而且操作简单.

酬薪管理软件哪个好

如果你们只是单独的管理工资条之类的,薪酬计算都在线下的话,这个软件选择其实没什么要求的,常规的人事管理软件基本都符合;若是你们公司想线上管理薪酬,所有的计算规则都放到软件上让系统出结果的话,建议定制;因为每家单位的薪酬管理规则都不一样的,有考勤规则,项目绩效提成,各类津贴补助规则,五险一金(有的公司不需要一金),奖金规则,其他规则等等;各类考核数据都不一样,如何让一个模板的软件来适应呢?完全不现实.人事管理模块化的有很多,若是定制的话可以参考下伟创、泛微之类的,应该还不错

关于国内的工资软件,哪一款比较好用呢?

国内的工资软件有很多,但是称得上良心精品的却没有几个,这里我推荐喔趣工资软件,工资计算发放只需几分钟,方便快捷,完全智能化是企业的好帮手,值得您的选择!

中小企业工资管理软件哪个好用?

推荐用中易人事工资管理软件. www.chinaeasysoft.cn 1、系统界面设计标准,美观大方.业务流程设计清晰,操作简单. 2、试用版为您提供了演示数据,帮助您快速掌握整个软件的基本操作. 3、.NET平台,使用稳定高效的大型数据库…

用什么软件算工资比较好一点?怎么算?

SAP薪资核算是1000万起步,适合超级公司、红海薪资核算40万起步适政府单位,主要是pc端,界面老化,是前几年的系统,柏慧通复杂薪资核算是采用手机端和PC端相结合, 是近几年才开发的系统,价位也亲民,20万起步,还可以先体验再决定,希望能帮到你

什么人事工资管理系统软件比较好用呢?我们公司目前的考勤系统没有工资计算功能,想换一套工资系统用一下

全易通人事工资管理系统软件,界面友好,功能强大,智能识别班次,可自定义各种报表,有丰富的考勤工资报表,工厂企业客户使用众多. http://www.qet168.com/productdaile.asp?id=176

计件工资软件哪个比较好用

我用的是好开薪免费计件工资软件,非常简单实用,不用安装,打开浏览器就能用,电脑、手机、平板都能用,支持按数量计算、按时间计算等工资计算方法,后台管理有各种图表,数据显示非常直观,员工业绩也有排序,还得把数据导出为excel表,真是很省心.网指 88hkx.com.他们还建了社区,经常发一些对于公司管理和财务人员的使用技巧,简直太赞了,朋友们赶紧看看吧. ^_^,记得给赞哦,关键是这个软件是免费的