软件招聘平台,软件招聘平台有哪些

软件招聘平台,软件招聘平台有哪些缩略图

软件行业有哪些好的招聘网站?

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综合性: 智联 前程无忧 中华英才 行业网站:一览软件英才网,专门是软件行业的 还有些地方性的了

软件行业招聘哪些网站比较好?

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软件行业网站:一览软件英才网 3大综合网站.其他的就不知道了

云南本地有没有一些比较靠谱的招聘网站.有的话推荐一下,最好是招普通工人.😁小弟在此

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不用本土呀,很多公司都不用本土招聘软件,你用智联和58试试,很好用. 很多好公司都在用,还有人才市场常去看看. 有用麻烦采纳哟

软件工程师首选软件英才网吗?

关于我们 > > > >

软件英才网是国内第一家专为从事软件行业的企(事)业单位及人才提供招聘、求职的网上人力 资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业的团队,优质的服务,为软件企业与人才提供信息互动交流服务,使软件企业的人力 资源管理适应其总体发展战略,同时也促进了软件人才职业发展以实现其职业生涯规划。 我们一直秉着“客户的满意就是我们最大 的成就”,致力于为软件领域企业和个人搭建人才交流的互动平台。自2004年创办至今走过了6个年头.目前已经成为全国最优秀、最 专业的软件人力资源提供商。产品包括网络招聘、猎头等。其客户产品遍布的领域包括:

资源优势 > > > >

超过18000个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果

超过2000家企业用户的第一选择

网站每天吸引10000名以上的专业人士浏览

超过2200个合作伙伴,招聘信息发布范围更广

为全国各地区提供招聘与求职服务

高质量的人才库 > > > >

工作经验:65%以上拥有五年以上工作经验

学历结构:75%以上拥有大专以上学历

岗位类别:技术(50%)、管理(19%)、市场和销售类人才是主体(21%),并包括其他各类人才(10%)

年龄结构: 25—45岁个人会员占72%

软件英才网在提供软件人力资源服务的同时,一直积极的寻求同行合作伙伴,软件招聘频道已集成到众多的软件行业资讯、商务 网站中,我们力求把软件人才求职招聘的信息覆盖到软件行业服务网站的各个领域,让企业的招聘效果更佳。我们以做中国最优秀的 软件人力资源网站为目标,并最终成为软件企业人力资源管理中不可或缺的帮手。

网站使命:为中国软件行业人才提供专业、高效的职业生涯舞台;为软件企业提供专业、高效、经济的招贤平台!

网站口号:软件英才网,伴您共成长!

软件英才网全新改版,我们将更好的为企业和个人提供优质、高效的服务……因为专注所以专业!

哪个网站才能招到软件开发工程师

大哥,你说的两种职位一般的招聘网站上都有啊!比如:51,智联招聘 都有赛.

软件英才网是一个什么样的招聘网站?

软件人才招聘类的网站,还有很多,中国软件人才网企业发布职位是不花钱的,免费发布职位,免费发布招聘信息!

找工作平台哪个靠谱?

找工作的网站非常多,比较靠谱的有:前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等.这些网站都是注册过了的,在其发布招聘信息的公司,也都是在相关部门注册…

我是做java软件开发的.年后准备来深圳发展,深圳本地的比较著名的招聘网站有哪些啊!

软件英地才网是中国最大的IT软件行业人才求职招聘网站,你既然是软件人才那当然要去软件行业的专业性招聘网站了.聚集在深圳南山区跟福田区,可以拿到3500-4500左右.

HR常用的招聘软件有哪些?

绩效考评:针对有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的业绩行为表现,通过用系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作业绩和工作效果。

绩效管理:绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标的问题上所达成共识的过程,以及帮助员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。

可对比的多维度绩效管理体系 CMF-PMS (Comparable Multi-Factor Performance Management System)针对KPI、平衡计分卡等考评方式在中国出现的适应性问题,诺姆四达通过十多年的理论、实践上的探索开创了的。

该体系结合了中国人群、机关事业单位人员的特点,基于理性人/经济人的博弈假设,通过设置符合人的评价习惯、主观倾向、有利于激发高绩效行为的评价指

标,使用多种评价方法,所有相关者介入的评价体系,从而得出令人信服的、可以跨部门进行比较考核结果,并将其与薪酬、晋升体系有效衔接。

软件英才网为什么能够成为软件行业最好的招聘网站?

关于我们 > > > >

软件英才网( http://soft.job1001.com)是国内第一家专为从事软件行业的企(事)业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业的团队,优质的服务,为软件企业与人才提供信息互动交流服务,使软件企业的人力资源管理适应其总体发展战略,同时也促进了软件人才职业发展以实现其职业生涯规划。 我们一直秉着“客户的满意就是我们最大的成就”,致力于为软件领域企业和个人搭建人才交流的互动平台。自2004年创办至今走过了6个年头.目前已经成为全国最优秀、最专业的软件人力资源提供商。产品包括网络招聘、猎头等。其客户产品遍布的领域包括:

资源优势 > > > >

超过18000个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果

超过2000家企业用户的第一选择

网站每天吸引10000名以上的专业人士浏览

超过2200个合作伙伴,招聘信息发布范围更广

为全国各地区提供招聘与求职服务

高质量的人才库 > > > >

工作经验:65%以上拥有五年以上工作经验

学历结构:75%以上拥有大专以上学历

岗位类别:技术(50%)、管理(19%)、市场和销售类人才是主体(21%),并包括其他各类人才(10%)

年龄结构: 25—45岁个人会员占72%

软件英才网在提供软件人力资源服务的同时,一直积极的寻求同行合作伙伴,软件招聘频道已集成到众多的软件行业资讯、商务网站中,我们力求把软件人才求职招聘的信息覆盖到软件行业服务网站的各个领域,让企业的招聘效果更佳。我们以做中国最优秀的软件人力资源网站为目标,并最终成为软件企业人力资源管理中不可或缺的帮手。

网站使命:为中国软件行业人才提供专业、高效的职业生涯舞台;为软件企业提供专业、高效、经济的招贤平台!

网站口号:软件英才网,伴您共成长!

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