软件架构设计培训,软件架构设计师教程

高级软件系统架构设计培训的机构有哪些?

希赛教育的不错啊,希赛搞了10年的软考培训了,可以说是软考培训界的NO.1,不参加希赛的培训,绝对是你的损失.

软件架构培训

我现在有个朋友在北,大,青,鸟学软件测试的,白盒,还行吧,学费不算高,相对于北京说起来算是中等的了,硬件也都是跟的上的,要是想学点东西去那还不错,吃住行都方便,人大就在旁边,没事还可以进去学习一下,呵呵

想考系统架构设计师,我今年下半年的时间比较多想报考,请问谁知道什么培训机构吗?

你是想考系统架构设计师吧!时间比较多的话,我觉得你多看书看真题透切的理解应该是没有很大的问题的,没有必要说一定要报考培训班,但是如果你自己想报的话,我推荐一个软考好的培训班给你,希赛教育软考学院是相当好的,你要个人基础不是很好那就可以去他们那边看看,咨询一下哦!

如何训练一名软件构架师????????????

首先，什么是软件构架师？构架师是在分析设计阶段根据系统的主要功能和特性对软件总体蓝图做出规划的开发人员。请注意，这是一件风险很大的工作，设计出的构架要能够容纳主要的功能需求，还要有健壮的结构，还要有一定的扩展余地。这不是一件轻松的事，因为软件是十分精细的，简单的说，软件的开发过程就是不断给出逻辑判断的过程，这样的逻辑判断称为断言，当一个软件设计完毕，成千上万个断言就被建立起来，它们是隐含在程序和数据中的，一眼看上去，很难发现。如果存在自相矛盾的断言，那么这个软件系统的某些功能就肯定有问题。

很遗憾，恐怕没有一个软件不含有这样自相矛盾的断言。构架师的任务就是在设计构架时，尽量减少引入或者诱导产生自相矛盾的断言，才能最终保证软件质量，减少开发成本。构架设计就有点像下围棋开局的时候，凭经验判定该下哪几步，但这却是关系到成败的关键步骤。

所以，训练构架师是很难的，经验很重要，这需要长时间的实践。只是看看那几本关于软件构架的书，学习到一些风格、模式这类的东西是远远不够的！

关于更加有效的训练构架师，我可以提供以下建议：

1、加强数理逻辑知识，掌握公理语义，能够通过逻辑演算找出构架的问题。

2、注重专业化，不要指望一个构架师什么类型的软件都能搞，既然主要靠经验，就要专业化。

3、学习开发案例，找到以前的设计文档来分析问题。从需求-〉构架-〉详细设计，一层一层找问题，从四个方面：(1)主要找别人的问题，要求构架师在尽量短的时间内发现别人的构架问题。(2)构架是否简单、易于理解？记住科学家说过“正确的必简单”。给出任意一个需求，构架师能不能找到相应的模块，还能改进吗？(3)构架容易扩展吗？在这个构架上增加一个合理的需求，引起的变更范围是哪些？能改进使变更范围缩小吗？(4)构架的其他方面——健壮性、稳定性、高可用性、负载均衡等等。

通过以上方法训练，相信能在1至2年内培训出具备相应素质的构架师。

请问系统架构设计师这个证好考吗,有么有什么相关的考试培训啊,让考试不那么难了.谢谢

考试的话不好说什么难和易啊!那都是相对而言的,如果你的知识点把握得好的话那肯定是容易,不然则相反!所以只要你自己把该掌握的知识点掌握好那肯定就容易了.找培训班我只推荐你去希赛教育软考学院,第一我自己考信息系统项目管理师的时候是找的希赛培训的,第二找培训机构肯定是找正规而且有经验的.

不知道系统架构设计师有没有开培训辅导班呢?我本人在常德,知道的朋友告诉我啊!!

系统架构设计师在常德如果是面授班的话是没有的,一般二线的城市都没有面授吧!我知道希赛教育在线辅导肯定在常德是有的,也是只要你能上网就可以学习,不了解的话你去希赛教育的官方网上了解一下情况.

游戏架构设计培训机构那里最可靠??

学游戏架构设计的学校一定很多.像游戏架构设计现在比较热门,行业主要用于游戏等……北京的公主坟游戏学院教学质量不错,你可以到那里去学详细资料可以到百度上去搜地址:北京市海淀区西三环中路甲18号公主坟南四维大厦三层

java架构师培训，值得购买吗？

Java发展到一定程度，尤其是三五年这个时间节点都会遇到一个瓶颈，从这里道路分成两个方向，要么成为管理者，要么朝着技术方向继续开拓，两者的终极分别对应着CTO和架构师！

正是因为你现在所在的公司需要不需要你学会太多的技术，正如你所说，不需要大数据和高并发，Java基础和spring就能搞定。但在工作一段时间后你自己也会有危机感降临，因为这个时代大浪淘沙，各种技术不断迭代更新，你不上进就会被拍死在沙滩上。所以你不想一成不变，你想改变，从代码搬运工晋级架构师！这也是大多数和你差不多情况的程序员的想法！

而从java初级到架构师的过程也很漫长，你到哪个阶段了？

而事实上，每个处于瓶颈的程序猿想要提升自己除了花钱好像没有其他的办法，因为到了这个瓶颈，提升技术要么自我提升要么去培训，但自我提升除了能有很靠谱的师傅或者公司里的大牛带着你，一般是没有可能实现自我升华的。网上那些架构师的课程都很弱鸡，核心的技术不会放出来的，所以现在很多架构师培训班渐渐兴起也是因为这个缘故。但大部分的机构课实在是糊弄事，那课程学了别说提升，别越学越倒回去就不错了。真正的架构师课程应该什么样？

应该这样：

Java架构师超级详细课程大纲及配套教程

最后说一下CTO和架构师

1.CTO

“CTO（首席技术官）英文Chief Technology Officer，即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。1990年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时CTO和CIO（Chief Information Officer信息管理最高负责人）是同一个人（尤其在软件公司），有时CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司，CTO工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任：长期技术方向（战略性）、短期技术方向（战术性）、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软件等等。在国内，CTO一般在IT企业中才有，是分管技术的副总，非IT企业大都设置总工程师、技术副总这样的职位，例如在IT企业中，负责软件开发的副总也叫CTO，而技术总监则不是CTO，总监只是部门的负责人，副总是企业的负责人。而CIO是分管IT的副总，例如分管企业IT管理的副总，或者分管信息化的副总。在国内CTO通常是由软件工程师（程序员）一步步成长起来的，而CIO通常是由IT工程师（网管）成长起来的，一个倾向于程序开发、一个倾向于IT管理。”

参考资料：百科CTO

2.架构师培养过程

架构师不是通过理论学习可以搞出来的，不过不学习相关知识那肯定是不行的。总结架构师自我培养过程大致如下，仅供参考。

1、架构师胚胎(程序员)

学习的知识是语言基础、设计基础、通信基础等，应该在大学完成，内容包括java、c、c++、uml、RUP、XML、socket通信(通信协议)——学习搭建应用系统所必须的原材料。

2、架构师萌芽(高级程序员)

学习分布式系统、组建等内容，应在大学或第一年工作时间接触，包括分布式系统原理、ejb、corba、com/com+、webservice(研究生可以研究网络计算机、高性能并发处理等内容)

3、架构师幼苗(设计师)

应该在掌握上述基础之上，结合实际项目经验，透彻领会应用设计模式，内容包括设计模式(c++版本、java版本)、ejb设计模式、J2EE构架、UDDI、软件设计模式等。在此期间，最好能够了解软件工程在实际项目中的应用以及小组开发、团队管理。4、软件架构师的正式成型在于机遇、个人努力和天赋。软件构架师其实是一种职位，但一个程序员在充分掌握软构架师所需的基本技能后，如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才这可不是每个人都能够遇上的馅饼……

需要具备的能力：

一般来讲，系统架构师应该拥有以下几方面的能力：

1：具备 8 年以上软件行业工作经验；

2：具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；

3：具备 3 年以上的代码编写工作经验；

4：具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；

5：对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；

6：具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通 UML 和 ROSE，熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发；7：精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发；8：对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；9：在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的10：良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。

架构师的隐形职责

1、为技术部门提供技术支持

2、在最需要的时刻去攻克最艰巨的技术壁垒

3、幕后项目经理

4、业务部门与技术部门间的粘合剂

5、业务发展的催化剂

参考资料：架构师百科

文章来源：https://www.zhihu.com/question